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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Schulberater, der Schüler bei ihrer akademischen, sozialen und emotionalen Entwicklung unterstützt. Als Schulberater sind Sie eine wichtige Anlaufstelle für Schüler, Eltern und Lehrkräfte, um individuelle Herausforderungen zu erkennen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Ihre Aufgabe ist es, Schüler bei der Bewältigung von schulischen Schwierigkeiten, persönlichen Problemen und der Berufsorientierung zu begleiten. Sie entwickeln Programme zur Förderung des Wohlbefindens und der sozialen Kompetenzen und arbeiten eng mit dem Lehrpersonal zusammen, um ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen. Zudem beraten Sie Eltern und helfen bei der Vermittlung von externen Hilfsangeboten. Ein Schulberater trägt maßgeblich dazu bei, dass Schüler ihr Potenzial entfalten und erfolgreich ihren Bildungsweg gestalten können. Dabei ist Empathie, Diskretion und eine professionelle Haltung unerlässlich. Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und individuelle Bedürfnisse zu erkennen, um passgenaue Unterstützungsangebote zu entwickeln. Wenn Sie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen haben und einen positiven Einfluss auf deren Entwicklung nehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Beratung von Schülern bei schulischen und persönlichen Problemen
- Entwicklung und Durchführung von Präventions- und Unterstützungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und externen Institutionen
- Unterstützung bei der Berufs- und Studienorientierung
- Dokumentation und Evaluation der Beratungsprozesse
- Organisation von Workshops und Informationsveranstaltungen
- Förderung der sozialen Kompetenzen und Konfliktlösung
- Erkennen von Förderbedarf und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Begleitung von Schülern in Krisensituationen
- Förderung eines positiven Schulklimas
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Psychologie oder Sozialarbeit
- Erfahrung in der Beratung von Jugendlichen
- Kenntnisse im Bereich Bildungs- und Sozialrecht
- Empathie und Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Kenntnisse in Konfliktmanagement und Mediation
- Organisationstalent und Selbstständigkeit
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie mit schwierigen Beratungssituationen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Konfliktlösung?
- Wie fördern Sie die Berufsorientierung bei Schülern?
- Wie integrieren Sie Eltern in den Beratungsprozess?
- Wie gehen Sie mit Datenschutz und Vertraulichkeit um?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit interkultureller Beratung?
- Wie organisieren Sie Ihre Beratungsangebote?
- Wie messen Sie den Erfolg Ihrer Arbeit?
